Seminar

25.05.2024

Samstag

09:30

bis

17:00

In diesem Seminar sollen Neutralität und Rechtsstaat in Bezug auf religiöse Bekleidungsvorschriften ausgeleuchtet werden: ist das Kopftuch muslimischer Frauen von der Religionsfreiheit geschützt? Was bedeutet dies im Zusammenhang zu Berufsfreiheit und zum Zugang zu öffentlichen Ämtern? Haben erkennbare Muslim*innen ebenso ein Recht auf öffentliche Sichtbarkeit, auch in der Justiz? Welche Unterschiede bestehen im Diskurs auf europäischer Ebene? Welche Folgen hat dieser Diskurs auf Ausbildung und Berufswahl junger muslimischer Frauen?

Inhaltliche Schwerpunkte
Diskriminierung und Gleichbehandlung in der (privaten) Arbeitswelt
Überblick über die geltenden Bestimmungen
Fokus auf Diskriminierung von erkennbaren Musliminnen
Neutralitätsgebote in der (privaten) Arbeitswelt
Untersuchung der Herausforderungen, denen sichtbare muslimische Frauen in der privaten Arbeitswelt gegenüberstehen
Rechtspraxen und Diskursverschiebung am Beispiel Deutschlands: Analyse der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen und Praxen in Deutschland
Neutralitätsgebote nach der neuen EUGH-Rechtsprechung
Recht als ambivalente Widerstandspraxis

Ziele
TN erhalten einen Überblick über die geltenden rechtlichen Bestimmungen zum Diskriminierungsschutz
TN kennen die Definition der rechtlichen Begriffe Diskriminierung und Belästigung
TN kennen den Schutzbereich des Gleichbehandlungsgesetzes
TN erkennen, wann Diskriminierung im rechtlichen Sinn vorliegt
TN erhalten einen Überblick darüber, wann Neutralitätsgebote zulässig sind
TN verstehen die Herausforderungen sichtbarer muslimischer Frauen in der Arbeitswelt
TN reflektieren die Neutralitätsgebote
Methodik
Fachinput, Interaktiver Austausch sowie Diskussion

Zielgruppe
Studierende, Interessierte aus verschiedenen Fachbereichen, Mediziner*innen, Pflegewissenschaftler*innen, Psycholog*innen / Psychotherapeut*innen, Therapeut*innen (Logopädie, Physiotherapie), Sozialarbeiter*innen, Sozialwissenschaftler*innen

Referent*in
Mag. Flora Alvarado-Dupuy
Juristin
Malika Mansouri

TN erhalten einen Überblick über die geltenden rechtlichen Bestimmungen zum Diskriminierungsschutz
TN kennen die Definition der rechtlichen Begriffe Diskriminierung und Belästigung
TN kennen den Schutzbereich des Gleichbehandlungsgesetzes
TN erkennen, wann Diskriminierung im rechtlichen Sinn vorliegt
TN erhalten einen Überblick darüber, wann Neutralitätsgebote zulässig sind
TN verstehen die Herausforderungen sichtbarer muslimischer Frauen in der Arbeitswelt
TN reflektieren die Neutralitätsgebote

Fachinput, Interaktiver Austausch sowie Diskussion

Studierende, Interessierte aus verschiedenen Fachbereichen, Mediziner*innen, Pflegewissenschaftler*innen, Psycholog*innen / Psychotherapeut*innen, Therapeut*innen (Logopädie, Physiotherapie), Sozialarbeiter*innen, Sozialwissenschaftler*innen

Alvarado-Dupuy Flora, Mag.
Mansouri Malika

weiterbildung@sfu.ac.at
https://weiterbildungsakademie.sfu.ac.at...

250 Euro